【効果検証事例 10ヶ月伴走型コーチング研修 都築電気株式会社様】
はじめにマインドフルラーニングの企業研修では研修前と研修後の効果測定アンケートを実施し、どのように研修を通して変化をしたか、しなかったか、を可視化しています。 コーチング研修においては、「伴走型」の研修をお勧めしていま […]
続きを読むはじめにマインドフルラーニングの企業研修では研修前と研修後の効果測定アンケートを実施し、どのように研修を通して変化をしたか、しなかったか、を可視化しています。 コーチング研修においては、「伴走型」の研修をお勧めしていま […]
続きを読む先週の19日金曜日ガイアの夜明けで放映されたSDGsの先駆者たち。アパレルで売れない衣服をリサイクルして活用している(株)Shoichiと山本昌一社長が紹介されています。https://txbiz.tv-tokyo.co […]
続きを読む先週木曜日に開催したオンライン「哲学対話」の報告の記事を用意していたのですが 先ほど参加したイベントのシェアから。 イスラエルのデモクラティックスクールの父ヤコブ・ヘクト氏とイスラエルの教員の養成大学院の学長でもあり、教 […]
続きを読む冒頭のタイトルは企業内コーチ研修にご参加いただいたエグゼクティブからの嬉しい言葉です。ㅤㅤㅤㅤ2021年から伴走していた企業のコーチング研修が一旦本日で区切りとなりました。ㅤㅤㅤㅤ1年半余り、毎月2回、一回2時間半の時間 […]
続きを読むㅤㅤㅤㅤ「今日も皆様が健康でありますように」というミッションステートメントを掲げている玄三庵(株式会社サニーブランチカンパニー)。コロナ禍のあおりを最も受けた業界の一つです。ㅤㅤㅤㅤㅤ敢えてその「ピンチ」と思える時期に、 […]
続きを読むコーチングは、クライアントと守秘義務を結ぶため、サービスを通してどのように変化された等のご報告を公にすることはしていません。 「どうぞマインドフルラーニングの宣伝に使ってください!!」と積極的に言ってくださる企業さんがあ […]
続きを読む多様な学びで育った高校生が卒業した後もよくわざわざ会いに来てくれました。気がつけば20年続けていました 私のこの活動の原動力は、学習スタイルコーチングメソッドで育った生徒が試行錯誤はあるものの、 幸せな自立をした大人にな […]
続きを読む【一人の生徒のことを何人かで考えることが大事】 インフィニティ国際学院の全チューター、スタッフ、幹部の皆さん向けの研修を行いました。 ちょうど一年前に、学習スタイル×コーチングの研修をさせていただき、一年後にインフィニテ […]
続きを読むㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤエクゼクティブコーチングやコーチング研修でよくリクエストを頂くのがタイムマネージメントについて。ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ毎日のTo doや、タスクの進行管理をいかにマネージしていくか。多忙な私たちの共通 […]
続きを読む4年間伴走した企業のエグゼクティブ15名より研修のフィードバックを頂きました 【研修の満足度】大変満足と満足が100%でした。 【研修を通したご自身、会社やチームの変化】・主体性をもって行動してもらえるようになった。・ひ […]
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