「ワタシらしく、幸せに生きていくために」
正解探しより、ワタシの中にある答えを一緒に見つけていく、
そのプロセスが、変化の始まりです。
8月より、コーチングの特別枠を若干名開けています。
これまでオルタナティブ教育の現場で組織づくりに携わり、子どもから大人まで、教育・ビジネス・子育ての場で、のべ1,500名以上の学び方・働き方・生き方にコーチングで伴走してきました。
一人で悩まずに、まずはご相談ください。
👇 無料ガイダンスから。お申し込みはこちらより！
https://mindful-learning.stores.jp/items/642ba48602b7ef0029c86b9c
【教育関係コーチング】「関わり方が変わると、子どもが変わる。その前に、まず自分を整える。」
教師・講師・スクールカウンセラー・学習支援者の方へ
・子どもや学生との関わり方に、なんとなく手応えが感じられずにいる
・授業や支援の場で「何かが違う」という感覚があるのに、何を変えればいいか分からない
・やれることはやり尽くし、疲れだけが積み重なっている
・一人ひとりの学び方の違いに気づいているが、どう活かせばいいか迷っている
・学校という組織の中で、本当にやりたいことができていないもどかしさがある
・保護者対応に苦戦している
🔑 個別最適なアプローチ/やる気を引き出す問いかけ/バウンダリー（境界線）の整理/ 教師・保護者としての自分を整える /学ぶ力を育む環境づくり
【子育てコーチング】「対話と関わり方の質を変える。」
お子さんの学びや育ちに関わる保護者の方へ
・子どもへの関わり方が、これでいいのか自信が持てない
・心配が募りつい口うるさくなってしまう。分かっているのに止められない
・子どもの気持ちを聞きたいのに、会話がかみ合わない
・勉強や進路のことで、子どもとの距離が開いてきた気がする
・わが子の「学び方の特性」を理解した上で、関わり直してみたい
・自分自身の子育てスタイルと、子どものタイプがぶつかっている気がする
🔑 進路相談/子どもの学び方を理解する /やる気を引き出す問いかけ/ 子どもとの対話の質を上げる /一人ひとりの個性に合わせた子育て/ 学ぶ力を育む環境づくり
【リーダー・経営者向けコーチング】「立ち止まる時間を作って、自走する組織へ」
経営・マネージャー・チームをまとめる立場の方へ
・経営の壁打ち相手が欲しい
・上司と部下に挟まれて身動きが取れない
・なんでも聞いてくる部下に困っている
・本音で話せているようで、実は言いたいことを飲み込んでいる
・忙しさに追われて、「自分はどこへ向かいたいのか」を考えられていない
・組織をより良くしたい
🔑 自走する組織づくり /下・上司・同僚との関係調整/ よりよい伝え方 /抱えすぎをやめる /バウンダリー（境界線）の整理 /意思決定
お申し込みについて
ちょっと話してみたい、その直感を大事にしてください。
まずは45分の無料コーチング➕オンラインガイダンスからどうぞ！
コーチングの進め方をご説明し、ご質問にもお答えします。
「ちょっと気になる」という段階でも、お気軽にどうぞ。
コーチングはオンラインにて実施。対面をご希望の方はご相談ください。
👇 無料ガイダンスのお申し込みはこちら
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